Hoe bouw je pensioen op?

Premieverdeling waarbij deelnemer en werkgever beide bijdragen

Je werkgever betaalt de premie voor je pensioenopbouw aan het pensioenfonds. Jij draagt hieraan bij door de betaling van een werknemersbijdrage. Dit wordt ingehouden op je brutosalaris.

Pensioen is een kostbare arbeidsvoorwaarde. De pensioenpremie die jaarlijks door de werkgever en werknemers samen wordt ingelegd bedraagt ongeveer 24% van de totale loonsom (of nauwkeuriger: van de totale som aan pensioengevende salarissen) van KAS BANK.

KAS BANK betaalt de eerste 15% van de totale premie. Van het resterende deel van de premie betalen werknemers en werkgever elk de helft. Met die restrictie dat de premie van de werknemers nooit hoger mag zijn dan 5% van de pensioengrondslag. Dat is je jaarsalaris (gemaximeerd op € 137.800 (2025) minus de franchise van € 19.234.

Stel dat je € 44.000 verdient, dan betaal je zelf 5% x (€ 44.000 - € 19.234) = € 1.238 bruto per jaar.

Meer informatie

In het  reglement  lees je wat je precies in onze pensioenregeling krijgt. Of ga naar de documentenpagina .